¿Sumisión o ignorancia?
Con
respeto, para quienes nos hacen el favor de detenerse a leer nuestros
comentarios, quisiera que me permitieran el día de hoy, invitarles para que
hagamos una reflexión con respecto de la actuación de quienes nos representan
en el ámbito sindical, me refiero, a nuestros representantes de centros de
trabajo y secretarios generales delegacionales, seccionales y nacional, tomando
exclusivamente como motivo, la función del dirigente.
Primeramente, y para ubicar mi comentario, menciono que en los últimos
meses, es decir de mayo del 2008 en adelante, nuestra organización esta inmersa
en un torbellino que al parecer, nadie sabemos realmente a donde o hasta
donde vamos a llegar, esto, porque si bien es cierto que al sindicato nacional
de trabajadores de la educación lo rigen unos estatutos y esta cimentado en
principios y objetivos, también es cierto que, de lo que menos se escucha
hablar es precisamente de ellos, como si fueran libros de los que se compran en
la tienda para leerlos una vez y tirarlos a la basura, será acaso que los
principios y objetivos de nuestra organización sindical, junto con sus
estatutos, únicamente sirven para ser aplicados como medidas de control
político, o será que dentro de la modernidad, y vistos desde un mundo
globalizado, son obsoletos.
Lo anterior, lo menciono porque cualquiera de nosotros que leamos
los estatutos del sindicato nacional de trabajadores de la educación, nos
daremos cuenta de que en la actualidad, nadie hace uso de ellos, y de que
posiblemente algunos de los secretarios generales delegacionales, posiblemente
ni siquiera se han preocupado por obtener un ejemplar, por consiguiente no los
hayan leído.
Seria muy lamentable que esto fuera el motivo de que nuestra
organización se viera pulverizada a tal grado de que se convirtiera en una
oficina mas de gobierno, y que los trabajadores , quedáramos a merced del
patrón.
Es por eso que me atrevo a invitarles a que revisemos en nuestros
centros de trabajo, si tenemos la confianza de que nuestros representantes,
saben del acontecer diario y revisan si las acciones que se realizan son buenas
o malas, si los acuerdos que se pactan a niveles superiores, son en favor de los
trabajadores, si los acuerdos con la autoridad, no vulneran los derechos de sus
compañeros, porque es la responsabilidad de los representantes, los secretarios
generales, no porque yo lo mencione, sino que el estatuto marca sus atribuciones
y obligaciones.
Por ultimo, mencionar que dentro de los acuerdos a que hago mención, se
observan aspectos que son claramente una violación a la autonomía
sindical, otros que son verdaderamente una perdida de beneficios ya obtenidos,
para ejemplo, mencionar que las plazas no las otorgara el sindicato, serán en
adelante, por examen de oposición. y la ley que dice:
"Ley del servicio civil de los trabajadores al servicio de los poderes
del estado, municipios e instituciones desentralizadas de Baja California.
(periódico oficial No. 29, de fecha 20 de octubre de 1989, sección I, tomo XCVI.
)
Titulo Segundo, capitulo IV Articulo 51. Las vacantes que ocurran
dentro de las instituciones publicas así como las plazas de nueva creación de
base, se pondrán a disposición del sindicato correspondiente, el que las cubrirá
en un tiempo perentorio".
Pero lo irónico del caso, es que nuestros representantes delegacionales, ni se
inquietan ni se preocupan, será por sumisión, o será por ignorancia.
Respetuosamente
Prof.. José Guadalupe Quintero Chaidez