SIGUE ANALIZÁNDOSE LEY DEL SERVICIO CIVIL
TODAVÍA NO TIENEN VOTOS SUFICIENTES PARA SACARLA
ADELANT
Créditos: http://ed.editorialkino.com.mx/impreso/Mexicali/112611/26-11-2011_MEX_08A.pdf 26 noviembre 2011
TIJUANA.- Aún no se cuenta con la cantidad de votos suficientes para sacar
adelante la Ley del Servicio Civil, reconoció ayer Cuauhtémoc
Cardona Benavides, secretario general de gobierno en Baja California. Dijo que
la propuesta seguirá siendo analizada en comisiones por el Congreso del Estado y
todavía no está descartada. La iniciativa la respaldan los cinco alcaldes y
el gobernador José Guadalupe Osuna Millán y es perfectible, aclaró,
después de que el mandatario estatal mencionara el jueves en un discurso en
Mexicali que probablemente, “por un error de cálculo político”, no se
aprobaría.
Es importante que el sindicato participe con sus puntos de vista y esté consciente de que no se están afectando sus derechos sustantivos, sino controlando las nuevas bases para que no se otorguen con demandas judiciales, como ocurre actualmente, refirió. “El tribunal no sabe sobre las necesidades del servicio público”, observó. Cardona Benavides reiteró que la intención es planear y organizar las basificaciones y que estas acciones corran a cargo del gobierno y del sindicato. Confió en que se muestre madurez y se dictamine a favor de la reforma de ley que respeta derechos sindicales como la jornada laboral de siete horas diarias y no afecta a los sindicalizados.
Dijo que la reforma contempla acciones como la de pagar el tiempo extra en tres meses y no en un año como se estila ahora. En última instancia, mencionó, es al ciudadano que quisiera ser sindicalizado al que se le impacta su posibilidad de lograrlo, porque deberá apegarse a otros lineamientos. Destacó que dispone el requisito de un año de servicio para obtener la base y no seis meses como ocurre ahora y de solicitarla ante la Comisión Mixta de Escalafón, debido a que por el momento no hay control, ni del gobierno, ni del sindicato
El secretario general de gobierno expuso que en Mexicali hay mil
burócratas más que en Tijuana, lo que representa que el Ayuntamiento de
la capital destine 85 por ciento de su presupuesto a nómina. Por eso
se pugna por la clasificación específica de trabajadores de confianza,
para impedir que busquen base, porque ahora la ley es ambigua,
explicó. Así mismo, se pretende regular el tiempo extra, requerido mediante
oficio de la autoridad en el que se establecerá la labor a desempeñar
y su pago en tres meses. También contempla la revisión de las
condiciones generales de trabajo cada tres años y sólo las de sueldo y
salario cada 12 meses, concluyó. (lgs)