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La sección 37

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“EXCELENTES RELACIONES”

Profr. José Ma. Félix Soto

Ex Secretario General de la Sección 37 del S.N.T.E., 1986-1989

Colaborador de Portal 37

8 de junio de 2010

  

             Haber logrado que ISSSTECALI adelante el pago de las diferencias que corresponden a los incrementos salariales del 4.5 % para los días 14 y 15 de Junio, al personal de magisterio pensionado y jubilado por la institución, me parece digno del esfuerzo que como dirigente de la Sección 37 hace el Profr. Gregorio Carranza Hernández, máxime si consideramos el doble esfuerzo que tiene que realizar, ya que también se viene desempeñando como Candidato a Diputado por el Quinto Distrito Local Electoral; esfuerzo que estoy seguro habrá de culminar con llevarlo a ser nuestro representante ante la mayor tribuna popular del pueblo bajacaliforniano.

 

Sin embargo no deja de sorprenderme que la NOTA aparecida el pasado Sábado 5 de Junio, exprese que la respuesta obtenida de la Dirección de ISSSTECALI, sea producto de la excelente relación que existe entre ambas instituciones; cuando apenas hace seis meses el Comité Ejecutivo de la Sección 37 y todas las Delegaciones que la conforman, publicó un MANIFIESTO a toda plana en el periódico local LA VOZ DE LA FRONTERA, en el que la principal demanda era la exigencia de la salida del Director General, Lic. SALVADOR MORALES RIUBI, por mentir al decir “que ya no hay rezagos de jubilaciones junto con su grupo de colaboradores cómplices, carentes de sensibilidad, por las prácticas  consumadas que atentan  contra los agremiados del SNTE Sección 37”.

 

Aunque también es cierto que la expresión: “tenemos una excelente relación” ya había sido utilizada en una Nota periodística aparecida el 19 de Abril de 2010 y subida a este PORTAL DEL SNTE; solo que en aquella ocasión la dijo el Director General de ISSSTECALI, y decía:

 

 “SEGUIRAN SIN RESOLVERSE LAS JUBILACIONES DEL MAGISTERIO”

TIJUANA.- “El problema de las jubilaciones del magisterio no se resolverá, anticipó Salvador Morales Riubí Director de ISSSTECALI.” “Tenemos una excelente relación, estamos administrando un problema, yo quisiera decir que vamos a resolverlo, pero no es así”.

 

Quiero dejar claro que la presente colaboración no tiene el afán ni busca revivir la confrontación que apenas a finales del pasado 2009, condujo al Secretario General y a su Comité a realizar constantes declaraciones en contra de ISSSTECALI, hasta inclusive tener que realizar una magna manifestación, ante las ahora semidestruidas por el terremoto, oficinas centrales de la institución, y que el Director General calificara como TOMA DE ISSSTECALI.

 

No dejo de reconocer, que la mejor manera de avanzar y resolver los problemas que presentan los agremiados de la organización sindical referentes a ISSSTECALI, es teniendo una buena relación, y si es EXCELENTE como dice el Secretario General en la nota periodística, pues mucho que mejor; pero aunque las relaciones no fueran como dice la NOTA, lo cierto es que ni el Lic. Morales Riubí, ni ninguno de sus “colaboradores cómplices” salieron de la institución, según fue la petición del C.E. de la Sección 37 el 6 de Diciembre de 2009.

 

 Sin embargo la verdad no se puede cambiar a pesar de todo lo que se diga, y la realidad es que si en Noviembre de 2009 había 1000 trabajadores de la educación estatales rezagados, y solo se  atendieron 316, quedaron 700 sin atenderse, que al sumarse a los que se incorporen a la fecha, seguramente tendremos de nuevo, cuando menos otra vez 1000 solicitantes.   

 

  Por eso es importante conocer el ACUERDO que signaron las autoridades estatales con la Sección 37 en Diciembre de 2009, como resultado del establecimiento de la MESA DE TRABAJO que la XIX Legislatura aprobó el 29 de Octubre de 2009 para resolver el rezago de jubilaciones.

 

En lo personal, sigo esperando que el Secretario General de la Sección 37 nos informe cual fue el ACUERDO al respecto, o tal vez pueda enterarme cuando el Diputado Carlos Alonso Angulo Rentería, entregue su informe al Pleno Camaral sobre el resultado de la MESA DE TRABAJO.


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