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RENDICIÓN DE CUENTAS Y TRANSPARENCIA EN EL TRABAJO SINDICAL, OBLIGACIÓN ESTATUTARIA

Profr. José María Félix Soto         28 de Febrero de 2011

Ex Secretario General de la Sección 37 del S.N.T.E., 1986-1989

Colaborador de Portal 37

                Independientemente de la necesidad de que el SNTE debe ajustarse a los nuevos tiempos, y realmente convertirse en una organización sindical de vanguardia, adoptando métodos mas abiertos y democráticos en la selección de sus dirigencias, por lo menos debiera ceñir sus actos de rendición de informes estatutarios de actividades y de administración, resguardo y distribución de recursos, por escrito y de manera OBLIGATORIA, pero además con la previa revisión, aprobación y Visto Bueno de los organismos internos de TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS y CONTRALORÍA.

                Lo anterior en virtud de que en el pasado XXVIII Congreso Seccional Extraordinario de la Sección 37, el Secretario General saliente leyó su INFORME ante el Pleno de Delegados, pero no   nos lo entregó por escrito; como SI fueron entregados y leídos por cada uno de los Presidentes, los informes económicos de la COMISIÓN ADMINISTRADORA DEL FONDO MUTUALISTA DE DEFUNCIÓN, el de la COMISIÓN ADMINISTRADORA DEL FONDO MUTUALISTA DE RETIRO, y el de la COMISIÓN ADMINISTRADORA DEL PLAN DE BENEFICIOS; es decir que se nos quedó a deber toda la información por escrito  referente a las actividades, avances, administración y estadísticas de los demás Colegiados, con excepción de lo correspondiente a la Secretaría de Finanzas, de la cual como el Estatuto lo indica se informó y entregó por separado.

                Refiero la omisión, porque para todos los Delegados es muy importante conocer y tener por escrito el contenido del INFORME del Secretario General,  en virtud de que es la herramienta idónea para informar y dar a conocer a nuestros compañeros, los avances de nuestra organización sindical; sin embargo nos quedamos ayunos de la información de estadísticas e incrementos de membresía, Delegaciones y Centros de Trabajo Sindicales, de avances laborales y profesionales, incrementos económicos, adquisiciones y logros en el Patrimonio Sindical, Promociones Económicas; y seguramente de muchas otras importantes informaciones.

                Espero como todos lo creemos así, que los RESOLUTIVOS analizados y aprobados en el seno del Congreso, se conviertan en un buen programa de trabajo para el nuevo Comité Ejecutivo Seccional, y sean los OBJETIVOS a lograr de forma inmediata, a corto o a mediano plazo.     

                Aunque mucho mas importante será que el nuevo Comité Seccional que encabeza el Lic. Alberto Martínez Carrillo, inicie una etapa de pulcritud y de verdadero servicio a los agremiados de la Sección 37, que deje atrás toda esa estela de corrupción que no solo operó en el fuero interno, sino que  trascendió a los ámbitos de la sociedad a la que le debemos servir como educadores responsables; actitudes y conductas pervertidas y distorsionadas que causaron no solo el desprestigio y la mala fama, sino que fueron y son causa de la mas grande de las escisiones producidas entre hermanos, y que deberá eliminarse en este período sindical, con un buen ejemplo de servicio y de digna representación, que haga que nuestros compañeros retornen a su sindicato del cual nunca se debieron retirar.  

Nuestro gremio debe ser ejemplo a seguir por los demás sindicatos en el avance y aplicación de sistemas y métodos abiertos transparentes y democráticos, no solo en la selección de sus dirigentes, sino en todas las actividades y trabajos cotidianos de representación de sus agremiados; sean éstos en el terreno laboral, profesional, de gestión, y con mayor razón en el de administración, resguardo y distribución de sus recursos.

Lic. Alberto Martínez Carrillo, los trabajadores de la educación agremiados en la Sección 37, tenemos mucha confianza en que ahora sí se reemprenderá el rumbo que nunca debió haberse perdido, y que Ud., la habrá de conducir con empeño, espíritu de servicio, dignidad y honradez, que la haga  volver al rango en que siempre estuvo en el pasado.